Η ανάληψη καθηκόντων θα πραγματοποιηθεί το Σεπτέμβριο του 2023.
Θέση Εργασίας: Ειδ.Παιδαγωγός ή Ψυχολόγος για παράλληλη στήριξη μερικής απασχόλησης
Η ανάληψη καθηκόντων θα πραγματοποιηθεί το Σεπτέμβριο του 2023.
Σύντομη Περιγραφή του Φορέα
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσαρμοσμένων Δραστηριοτήτων “ΑΛΜΑ” είναι μη κερδοσκοπικό σωματείο (Αρ. Απ. 4533/1996) που ιδρύθηκε το 1996 από ομάδα επιστημόνων διαφόρων ειδικοτήτων και εργαζομένων στην ειδική αγωγή.
Ο Σύλλογος υλοποιεί εκπαιδευτικά, αθλητικά, πολιτιστικά και ψυχαγωγικά προγράμματα για παιδιά και ενήλικες με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό) με στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων, την κοινωνικοποίηση και τη δημιουργική απασχόλησή τους στον ελεύθερο χρόνο τους.
Τυπικά Προσόντα
- Κάτοχος τίτλου σπουδών ΠΕ Παιδαγωγικών Σχολών Ειδικής Αγωγής ή Ψυχολόγων
- Τουλάχιστον 1 έτος εμπειρίας σε άτομα με νοητική υστέρηση και αυτισμό σε βαθμίδες από παιδικό σταθμό έως και τη πρωτοβάθμια εκπαίδευση.
Επιθυμητά Προσόντα
- Γνώση Εφαρμοσμένης ανάλυσης συμπεριφοράς ΑΒΑ
- Γνώση Χρήσης Η/Υ
- Συστατικές Επιστολές
Σας ενδιαφέρει η συγκεκριμένη θέση;
Αν ναι, παρακαλούμε να μας αποστείλετε μέσω email στην ηλεκτρονική διεύθυνση hr@alma-amea.gr με θέμα: Προκήρυξη για τη θέση Παράλληλης Στήριξης, τα εξής κάτωθι δικαιολογητικά:
- Υπογεγραμμένη και συμπληρωμένη αίτηση υποψηφιότητας (προαπαιτούμενο)
- Φωτοαντίγραφο δύο όψεων ταυτότητας (προαπαιτούμενο)
- Βιογραφικό Σημείωμα (προαπαιτούμενο)
- Φωτοαντίγραφο Τίτλου Σπουδών ή αντίστοιχου τίτλου σπουδών του εξωτερικού (προαπαιτούμενο)
- Στοιχεία τεκμηρίωσης της εμπειρίας σε άτομα με νοητική υστέρηση και αυτισμό (προαπαιτούμενο)
- Αποδεικτικό γνώσης Εφαρμοσμένης ανάλυσης συμπεριφοράς ΑΒΑ(προαιρετικό)
Διαδικασία αξιολόγησης
Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα διενεργηθεί από επιτροπή αξιολόγησης σε δύο στάδια.
1. Στάδιο αξιολόγησης τυπικών προσόντων όπως προκύπτουν από το φάκελο του κάθε υποψηφίου και
2. Στάδιο διεξαγωγής συνεντεύξεων από την ομάδα αξιολόγησης ή και από τον νόμιμο εκπρόσωπο του Φορέα.
Οι υποψήφιοι που καλούνται σε συνέντευξη, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, αξιολογούνται και καταγράφονται κατά σειρά κατάταξης.
Οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν σε σειρά κατάταξης τα παρακάτω κριτήρια για την τελική επιλογή με βάση:
(α) εμπειρία σε άτομα με νοητική υστέρηση και αυτισμό
(β) γνώση εφαρμοσμένης ανάλυσης συμπεριφοράς ΑΒΑ
(δ) συνέντευξη
(ε) λόγοι εκδήλωσης ενδιαφέροντος
Δήλωση Εμπιστευτικότητας
Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Τα βιογραφικά θα διατηρηθούν στο αρχείο μας για περίοδο ίση με τη διάρκεια της συνεργασίας σας με τον φορέα. Σε περίπτωση που η θέση δεν καλυφθεί, ο Φορέας δύναται να επικοινωνήσει εκ νέου.
